Le chevauchement, pas le volume
Trois personnes en congé la même semaine d’août ne posent pas de problème si aucun chantier n’est engagé dessus. Le problème naît quand l’engagement a été pris avant que les congés soient posés — ou l’inverse. Une vue annuelle de toute l’équipe rend ce chevauchement visible au moment où l’on peut encore le déplacer.
Ce que la vue année montre
- Les absences déjà posées, par membre et par motif, sur les douze mois.
- Les semaines où l’effectif disponible tombe sous ce qu’un chantier engagé demande.
- Le cumul d’heures de chaque membre sur l’année, qui bouge quand une absence est posée.
Et les compteurs
Chaque absence posée est décomptée sur le contrat de la personne, donc le solde reste juste sans recalcul manuel. C’est ce qui évite la conversation de novembre où personne n’est d’accord sur le nombre de jours restants.
Dans l’application
Semaine, mois, trimestre, année
La même équipe, à l’échelle qui vous intéresse.
Créneaux horaires
Glisser-déposer, redimensionnement, duplication d’un jour à l’autre.
Congés et absences
Trois motifs, décomptés sur les heures contractuelles.
Projets et chantiers
Budget d’heures, date butoir, adresse et contacts du chantier.
To-do
Tâches rattachées à un projet, une échéance, une personne.
Bilans et exports
Par membre et par projet, en CSV ou Excel, prêts pour la paie.
Google Calendar
En option : chaque membre reçoit son planning dans son agenda.
Cloisonnement
Rôles administrateur et membre ; vos données restent chez vous.
Questions fréquentes
Y a-t-il un circuit de demande de congés ?
Peut-on voir plusieurs années ?
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Essayer sur votre planning
Dites-nous comment votre équipe travaille : nous ouvrons un accès avec vos membres et vos chantiers, et vous jugez sur votre propre semaine.