Planif

Espace Temps 73 · MF CONSEIL

Le planning et le décompte des heures des salariés

Planifier des salariés engage l’employeur : les heures faites doivent pouvoir être décomptées et justifiées, pas seulement organisées.

lun 2
Chantier Dupont 08h–12h Alice
Villa Martin 13h–17h30 Bruno
mar 3
Chantier Dupont 08h–14h Alice
Réunion chantier 15h–17h
mer 4
Arrêt maladie matin Bruno
Villa Martin 13h–17h Alice
jeu 5
Congés journée Chloé
ven 6
Absence 08h–11h Bruno
Métrés Leroy 11h–16h Alice
Alice Bruno Chloé

Une semaine d’équipe : chaque créneau porte son chantier, ses horaires et la personne qui le tient.

Planifier, ce n’est pas encore décompter

Un planning dit ce qui est prévu. Le décompte dit ce qui a été fait. Les deux se rejoignent quand le planning est ajusté au réel : le créneau qui a débordé est allongé, la journée écourtée est raccourcie, l’absence est posée avec son motif. À cette condition, la somme des créneaux d’une personne sur le mois est son temps de travail, et elle est exportable.

Ce que l’application tient par salarié

La limite à connaître

Planif n’est pas un système de badgeage : elle n’enregistre pas une heure d’arrivée, ne géolocalise personne et ne produit pas de preuve auto-déclarée par le salarié. Elle tient un décompte tenu par l’employeur, ajusté au réel, et exportable. Selon votre organisation du temps de travail, cela peut suffire ou non — la question mérite d’être posée à votre conseil.

Dans l’application

Semaine, mois, trimestre, année

La même équipe, à l’échelle qui vous intéresse.

Créneaux horaires

Glisser-déposer, redimensionnement, duplication d’un jour à l’autre.

Congés et absences

Trois motifs, décomptés sur les heures contractuelles.

Projets et chantiers

Budget d’heures, date butoir, adresse et contacts du chantier.

To-do

Tâches rattachées à un projet, une échéance, une personne.

Bilans et exports

Par membre et par projet, en CSV ou Excel, prêts pour la paie.

Google Calendar

En option : chaque membre reçoit son planning dans son agenda.

Cloisonnement

Rôles administrateur et membre ; vos données restent chez vous.

Questions fréquentes

L’application prévient-elle en cas de dépassement ?
Oui. Le dépassement des heures contractuelles est signalé au moment de poser le créneau, avant validation, et le tableau de bord affiche en continu l’écart entre heures faites et heures dues.
Un salarié peut-il consulter son propre décompte ?
Un membre voit son planning et ses créneaux. Le détail des compteurs et les bilans sont accessibles à l’administrateur, qui peut les exporter et les transmettre.

Sur le même sujet

Essayer sur votre planning

Dites-nous comment votre équipe travaille : nous ouvrons un accès avec vos membres et vos chantiers, et vous jugez sur votre propre semaine.

Nous contacter pour essayer →